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Un punto importante que destaca ISO 45001, es que igualmente debes considerar la protección emocional de tus empleados, pues se ha comprobado que afecta directamente a su desempeño laboral.
Revisemos cada parte del ciclo, que debes tener en cuenta para el incremento de este sistema de gestión para tu empresa:
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Deben informar a su empleador de cualquier riesgo sindical que identifiquen para evitar cualquier desnivel profesional
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